Baden-Baden/Rust, 17. September 2026. Drei besonders engagierte Nachwuchskräfte aus der Chemie- und Pharmaindustrie sind in diesem Jahr mit der Auszeichnung „TOP AZUBI CHEMIE“ des Arbeitgeberverbandes Chemie Baden-Württemberg (agvChemie) geehrt worden. Elisabetta Riggio, Chemielaborantin bei UHU in Bühl; Samuel Knöbel, Industriemechaniker bei Evonik in Rheinfelden und Kilian Brockmann, Chemielaborant bei Sika in Stuttgart, überzeugten die Jury.

Neben guten Leistungen in Ausbildung und Berufsschule flossen auch Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative im Unternehmen sowie das persönliche Engagement außerhalb des Betriebs in die Bewertung ein. Dabei zeigte sich, wie vielseitig die ausgezeichneten Nachwuchskräfte sind. Sie engagieren sich als Ersthelferin, Ausbildungsbotschafter oder im Brandschutz und sind ehrenamtlich in Kirchengemeinde, Verein oder Arbeitsgemeinschaften aktiv.

Engagement, das über den Beruf hinausgeht

Für die Jury ist die Verbindung von fachlicher Kompetenz und persönlichem Engagement ein wesentliches Kriterium für die Auszeichnung. Wer sich auch außerhalb des beruflichen Alltags einbringt, übernimmt Verantwortung, arbeitet zielorientiert und entwickelt wichtige Fähigkeiten für das spätere Berufsleben.

Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchhaltevermögen sind Kompetenzen, die sowohl im Unternehmen als auch im gesellschaftlichen Umfeld gefragt sind. Die ausgezeichneten Nachwuchskräfte zeigen, dass beruflicher Erfolg und gesellschaftliches Engagement sich gegenseitig ergänzen. Damit sind sie Vorbilder für andere junge Menschen und eine Bereicherung für ihre Unternehmen und die gesamte Branche.

Zum 16. Mal „TOP AZUBI CHEMIE“

Die Auszeichnung „TOP AZUBI CHEMIE“ wird seit 2011 jährlich vom Arbeitgeberverband Chemie Baden-Württemberg vergeben. Mitgliedsunternehmen können besonders leistungsstarke und engagierte Auszubildende sowie DHBW-Studierende für den Preis nominieren. Eine fachkundige Jury bewertet die Bewerbungen und wählt die Preisträgerinnen und Preisträger aus.

Entscheidend für die Auszeichnung ist das Zusammenspiel aus fachlichem Können, persönlichem Einsatz und Engagement. „Mit der Auszeichnung ‚TOP AZUBI CHEMIE‘ möchten wir junge Menschen würdigen, die sich in ihrer Ausbildung besonders einbringen und sich über das Betriebliche hinaus engagieren. Gleichzeitig ist es uns als Verband wichtig, die Leistungen unserer Nachwuchskräfte und die Bedeutung einer engagierten Ausbildung in unseren Mitgliedsunternehmen sichtbar zu machen“, betonte Björn Sucher, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Chemie Baden-Württemberg, bei der Verleihung.

Mit der Ehrung ist ein zweitägiger Aufenthalt mit Übernachtung im Europa-Park in Rust verbunden.
 

Über die Ausgezeichneten

Elisabetta Riggio, Chemielaborantin, UHU GmbH in Bühl

Die 19-jährige Elisabetta Riggio zeichnet sich durch ihr Verantwortungsbewusstsein, ihre soziale Kompetenz und ihre große Hilfsbereitschaft gegenüber Kolleginnen und Kollegen aus. Als Mitglied der Ersthelfer sorgt sie auch in anspruchsvollen Situationen für Unterstützung und Sicherheit. Zudem möchte sich die angehende Chemielaborantin künftig noch stärker für die Interessen ihrer Mit-Auszubildenden einsetzen und stellt sich für die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) zur Wahl.

Auch privat engagiert sich die gebürtige Italienerin seit mehreren Jahren mit großem Einsatz ehrenamtlich in ihrer christlichen Glaubensgemeinschaft und übernimmt bei Kongressen regelmäßig Verantwortung als Ersthelferin. Bereits während ihrer Schulzeit setzte sie sich als Klassen- und stellvertretende Schülersprecherin für andere ein, war als Schulsanitäterin aktiv und unterstützte ältere Menschen im Umgang mit technischen Geräten.

Zum Unternehmen:

Die bekannte Klebstoffmarke UHU hat ihren Sitz in Bühl und gehört zum internationalen Unternehmen Bolton Adhesives. Ein großer Teil der UHU-Produkte wird weiterhin in Bühl hergestellt und in über 125 Länder weltweit verkauft. UHU zählt zu den führenden Unternehmen im Klebstoffbereich und bietet Produkte für Haushalt, Schule, Hobby, Handwerk und professionelle Anwendungen. UHU GmbH Bühl ist ein wichtiger Produktionsstandort für den weltweiten Klebstoffmarkt und beschäftigt etwa 370 Mitarbeiter, darunter 7 Auszubildende.

Samuel Knöbel, Industriemechaniker, Evonik Operations GmbH in Rheinfelden

Samuel Knöbel zeichnet sich durch außergewöhnliches Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit aus. Sein lösungsorientiertes und nachhaltiges Denken setzte er erfolgreich bei einem Klimaschutzprojekt ein. Im Betrieb engagiert er sich unter anderem in der Betreuung und Unterstützung von Praktikanten, im Ausbildungsmarketing sowie bei Bildungsmessen. Als Ausbildungsbotschafter unterstützt Samuel Schülerinnen und Schüler bei ihrer beruflichen Orientierung und erstellt professionelle Inhalte für die Ausbildungsdarstellung des Unternehmens.
Als Klassensprecher übernimmt Samuel Verantwortung für seine Mitschüler und trägt aktiv zu konstruktiven Lösungen bei. Zusätzlich bereitet er sich auf eine Tätigkeit in der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) vor.

Auch privat zeigt Samuel ein bemerkenswertes Maß an Engagement und Zielstrebigkeit. Parallel zu seiner Ausbildung betreibt Samuel Leistungssport im Fußball und bildet sich zum Torwarttrainer weiter, um künftig junge Talente seines Vereins fördern zu können. Darüber hinaus absolviert Samuel zusätzlich zur Ausbildung als Industriemechaniker die Fachhochschulreife. 

Zum Unternehmen:

Evonik ist ein weltweit tätiges Chemieunternehmen mit Sitz in Essen. Der gemeinsame Antrieb der rund 31.000 Mitarbeiter: mit maßgeschneiderten Produkten und Lösungen als Superkraft für die Industrie den Kunden den entscheidenden Wettbewerbsvorteil zu verschaffen – und dadurch das Leben der Menschen zu verbessern.

Am Standort Rheinfelden stellt Evonik Produkte für unterschiedlichste Anwendungen her. Dazu zählen Isolierelemente für Kühlschränke, spritsparende Reifen, Bautenschutz und Lackierungen. Rund 1.100 Mitarbeiter sind hier beschäftigt. Evonik bildet in Rheinfelden insgesamt etwa 110 Auszubildende aus – auch für andere Firmen.

Kilian Brockmann, Chemielaborant, Sika Deutschland CH AG & Co. KG in Stuttgart

Kilian Brockmann verbindet fachliches Können mit vielseitigem Engagement und der Bereitschaft, sein Wissen und seine Fähigkeiten für andere einzusetzen. Im Betrieb engagiert er sich über seine Ausbildungsaufgaben hinaus bei Schulbesuchen, Werksführungen und dem Girls’ Day, um Schülerinnen und Schülern den Beruf des Chemielaboranten näherzubringen. Zudem wirkt er bei Social-Media-Projekten mit, unterstützt als aktiver Teilnehmer sportliche Veranstaltungen und hat sich freiwillig zum Brandschutzhelfer qualifizieren lassen.

Auch außerhalb des Betriebs zeigt Kilian außergewöhnlichen Einsatz. Bereits während seiner Schulzeit gab er Nachhilfe, leitete technische AGs und vermittelte Wissen in Programmierung, 3D-Druck, Robotik und Virtual Reality. In seiner Kirchengemeinde baute Kilian während der Corona-Zeit maßgeblich ein Streaming-System für Gottesdienste auf und betreute dieses über mehrere Jahre. Verantwortung übernimmt er auch im lokalen Fußballverein, unter anderem für Social Media, Pressearbeit und die Organisation von Veranstaltungen.

Zum Unternehmen:

Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung & Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken & Schützen im Bau und in der Industrie. Sika Deutschland beschäftigt über 2.100 Mitarbeitende und bildet derzeit 70 Azubis und DHBW-Studierende aus.